Устав

I. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ

 

Наименование – Государственное казенное образовательное учреждение среднего профессионального образования  Государственный колледж искусств Республики Ингушетия. 

Сокращенное наименование  – ГКОУ СПО  ГКИ РИ.

        Юридический адрес:

        386203,  Республика Ингушетия,

        с.п. Орджоникидзевское, ул. Висаитова, 51

        Статус – Образовательное учреждение среднего 

        профессионального образования  вида колледж

1.2 Учредитель – Правительство Республики Ингушетия (Государственный колледж искусств Республики Ингушетия создан Указом Президента РИ  №294 от 29 декабря 1997 г. и Постановлением Правительства РИ №13 от 27 января 1998 г.). Непосредственное руководство  деятельностью ГКИ РИ осуществляет Министерство культуры Республики Ингушетия

1.3 Организационно-правовая форма – Государственное казенное образовательное учреждение среднего профессионального образования.   Колледж искусств является юридическим лицом и в  своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Ингушетия, законом Российской Федерации «Об образовании»  и другими законодательными актами  Российской Федерации и Республики Ингушетия, а также Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), нормативными актами Министерства образования  и науки  Российской Федерации и Республики Ингушетия и настоящим Уставом.

1.4  Главными задачами ГКИ РИ  являются:

- удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования повышенного уровня и квалификации в соответствии с  Государственным образовательным стандартом повышенного уровня среднего профессионального образования (2002 г.),  интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

-   удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием повышенного уровня в области культуры и искусства;

-  организация и проведение методических, творческих, исследовательских работ коллективом колледжа.

1.5  Колледж имеет: учебные, административно-хозяйственные, социально-культурные, производственные подразделения.

1.6  Функционирование колледжа искусств обеспечивается:

-  обязательным участием всех структурных подразделений колледжа в организации образовательного процесса;

-  исполнением всеми структурными подразделениями решений Совета и директора колледжа.

1.7  Колледж искусств обладает установленной Законом Российской Федерации «Об образовании» автономностью, самостоятелен в принятии

решений    и осуществлении действий, вытекающих из его Устава. Колледж имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного  Герба Российской Федерации.

1.8  Отношения между колледжем и Учредителем определяются договором.

 

2. ПРИЕМ В КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ И ОРГАНИЗАЦИЯ                   

УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

2.1  Граждане Российской Федерации имеют право получить  бесплатное среднее профессиональное образование в колледже, если образование данного уровня получается впервые.

  Колледж самостоятельно определяет  величину и структуру приема студентов в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности в пределах контрольных цифр приема, устанавливаемых Министерством культуры Республики Ингушетия.

2.2 Прием в колледж  осуществляется  на основании порядка приема  в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального образования (среднее специальные учебные заведения) Российской Федерации утвержденных приказом Минобразования России №4304 от 09.12.2002г.

2.3  Прием к колледж производится по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) образование, на основе результатов вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования повышенного уровня.

-  сроки приема  заявлений, порядок проведения и система оценок приемных (вступительных) испытаний, подача и рассмотрение апелляций,  условия конкурсного отбора и зачисления определяются правилами приема, разработанными на основе Порядка Приема (п 2.2 настоящего Устава) утверждаемыми Советом колледжа искусств.

-  к приемным испытаниям в колледже относятся: экзамен (в практической, письменной или устной форме), собеседование, просмотры, тестирование и другие  формы контроля, определяющие качество подготовки абитуриентов и их способности.

-  от поступающих в колледж, наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие его личность, документ государственного образца  об основном общем  образовании и необходимое количество фотографий.

-  другие документы могут быть представлены, если поступающий претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, или потребованы от поступающего при наличии ограничений на соответствующее образование, установленных законодательством Российской Федерации.

-  колледж искусств осуществляет подготовку специалистов на договорной основе с оплатой юридическими и физическими лицами сверх установленных заданий  по приему студентов на обучение в рамках лицензии.

-  приемной комиссии разрешается принимать на места, оставшиеся после зачисления, всех выдержавших приемные испытания в колледже лиц,

 не прошедших  по конкурсу в другие средние специальные или высшие учебные заведения, на основании справок установленного образца.

2.3. Прием на подготовительные курсы осуществляется на платной основе, на основании заявления и справки (копии документа) об образовании.

2.4.  Колледж искусств путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, создает  необходимые условия студентам для освоения реализуемых в нем образовательных программ.

    Содержания образовательного процесса по специальностям и специализациям, в том числе при обучении по индивидуальным планам,  определяется колледжем на основе соответствующего государственного образовательного стандарта

2.5. Производственная практика студентов и слушателей колледжа производится на предприятиях, в организациях и учреждениях различных организационно-правовых   форм на основе прямых договоров, заключенных между предприятиями, организациями, учреждениями и колледжем.

2.6. Учебный год в колледже на дневном отделении начинается с1сентября и заканчивается согласно учебному плану по данной специальности. Обучение в колледже ведется на русском и ингушском языке.

2.7.  В колледже устанавливаются  следующие виды учебных занятий: урок,  лекция, семинар, самостоятельная работа, консультация, практика,  курсовое проектирование, комплексный  экзамен и другие виды работы.

     Для всех видов аудиторных занятий,   академический час  устанавливается  продолжительностью 45  минут

     Недельная нагрузка студентов очной формы обучения обязательными учебными занятиями устанавливается 36 учебных часов.

    Сроки проведения различных видов учебных занятий и продолжительность обучения устанавливается учебными планами колледжа искусств.

    Для студентов всех форм обучения на менее 2-х раз в учебном году устанавливаются каникулы  общей продолжительностью 8-11 недель, в летний период от 6 до 9 недель.

2.8.  Численность учебной группы в колледже устанавливается исходя из специфики обучения определенной специальности.

    При проведении лабораторных работ, практических и семинарских занятий по отдельным предметам по усмотрению колледжа, а также при курсовом  проектировании и производственном обучении учебная группа при финансировании за счет бюджетных средств может делиться на подгруппы  численностью не менее 8 человек.

2.9. Воспитательные задачи колледжа, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в совместной учебной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.  Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классным руководителем (куратором).

3.0. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа о среднем профессиональном   образовании повышенного уровня квалификации.

-  колледж выдает в установленном законодательством Российской Федерации порядке диплом о среднем профессиональном образовании повышенного уровня государственного образца с указанием наименования образовательного учреждения, уровня образования и квалификации, присвоенной выпускнику по специальности колледжа, а также приложение, в котором содержится перечень изученных дисциплин с указанием их объемов и оценок, характеризующие качество усвоения.

-  оценки по факультативным курсам приводятся в приложении по желанию выпускника.

-  квалификация специалиста указывается в дипломе в соответствии с Государственным образовательным стандартом РФ:

-  знания, умение и навыки обучающихся в документах об  образовании определяются следующими оценками: «отлично» (5), «хорошо» (4), «удовлетворительно» (3), «зачтено» (зачет).

- в ходе текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, кроме вышеуказанных, используется оценка «неудовлетворительно» (2),  «не зачет».

-  Лицам, не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля  знаний, предоставляется право сдачи экзамена.

-За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных настоящим Уставом колледжа обязанностей, правил внутреннего распорядка  к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из колледжа.

- Перевод из другого среднего специального   учебного заведения, с одной специальности (формы обучения) на другую, восстановление студентов допускается при наличии свободных мест на любой курс.

- Восстановление студентов производится независимо от причин отчисления и срока перерыва в учебе.

 Студент может быть отчислен:

-по собственному желанию;

-в связи с призывом на военную службу;

- в связи с нарушением Правил внутреннего распорядка

- плата за восстановление в учебном заведении и перевод в другое образовательное учреждение не взимается со студентов, получающих среднее профессиональное образование повышенного уровня впервые.

- колледж может оказывать дополнительные образовательные услуги сверх основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов по договорам с юридическими и физическими лицами.

- колледж осуществляет на платной основе следующие образовательные услуги:

- подготовка к поступлению в колледж;

- подготовка специалистов по специальностям колледжа, по любой форме обучения с оплатой по договорам с юридическими и физическими лицами сверх установленных заданий по приему;

-повышение квалификации и переподготовку рабочих кадров с присвоением квалификации согласно лицензии.

 

3. УПРАВЛЕНИЕ  КОЛЛЕДЖА

3.1. Управление колледжем  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.     

      Назначение директора колледжа на должность осуществляется Правительством Республики Ингушетия на конкурсной основе.

      Освобождение директора колледжа от занимаемой должности осуществляется Правительством Республики Ингушетия по предложению Министра культуры Республики Ингушетия.

     Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности заместителей директора колледжа осуществляется на основании приказа Министра культуры РИ по представлению директора колледжа.

     Управление колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления.

     В колледже органом самоуправления является общее собрание работников и обучающихся колледжа и Совет колледжа, в состав которого могут входить представители всех категорий работников, обучающихся, а также заинтересованных предприятий, учреждений и организаций.

     Председателем Совета колледжа по должности является директор. Совет  избирается общим собранием (конференцией) работников и представителей

обучающихся  колледжа открытым голосованием сроком на 5 лет. Свою работу Совет проводит на основе Положения о Совете колледжа, утвержденным директором.

3.2. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания  студентов, в колледже  создается педагогический Совет, объединяющий  педагогических и других работников колледжа, непосредственно участвующих  в обучении и воспитании студентов, который функционирует на основании Положения, принятого Советом колледжа.

3.3. В колледже в целях совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей создается методической Совет, а также  предметная и цикловая комиссии, которые действуют на основании Положения, принятого  Советом колледжа.

3.4. К полномочиям Совета колледжа относится:

-  рассмотрение Правил приема учащихся в колледж  и Правил внутреннего распорядка;

-  контроль за своевременностью представления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

-  организация приема студентов  на бюджетной и  платной основе;

-  определение порядка стипендиального обеспечения студентов;

-  регулирование в колледже деятельности общественных (в том  числе

   молодежных) организаций, разрешенных законом;

-  установление размера надбавок, доплат к должностным окладам и  порядок

   премирования работников.

3.5. Непосредственное управление деятельности колледжа осуществляет директор, который назначается Министерством культуры Республики Ингушетия из числа специалистов,  имеющих  соответствующее высшее образование и опыт работы, и прошедших аттестацию в установленном порядке.

- Директор колледжа в соответствии с законодательством  действует от имени колледжа, представляет его во всех организациях, использует его имущество  и средства, заключает договора, выдает доверенности, открывает в банке счета и является распорядителем кредитов, издает      в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех  работников и обучающихся;

-  Директор колледжа в соответствии с действующим законодательством издает приказы о дисциплинарных взысканиях и поощрениях, назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера,  руководителей структурных подразделений колледжа и других работников, заключает с ними трудовые договора (контракты), определяет по согласованию с Советом колледжа должностные обязанности всех работников в  соответствии с типовыми квалификационными характеристиками;

-  Директору колледжа совмещение его должности с другой  руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне колледжа не разрешается;

-  Директор колледжа не может исполнять свои обязанности по совместительству.

 

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ,

ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ  РАБОТНИКОВ КОЛЛЕДЖА

4.1. К обучающимся в колледже относятся студенты и слушатели.

   Студентом является лицо, зачисленное приказом директора для освоения образовательных программ колледжа.

   Студенту колледжа выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного Министерством образования Российской Федерации образца.

    Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора для обучения на подготовительных курсах, курсах переподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочих.

   Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента колледжа.

4.2.Обучающиеся колледжа имеют право:

- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами и приобретение знаний, адекватных современному уровню развития науки, культуры и технологий;

-  на обучение по индивидуальным учебным планам;

-  на ускоренный курс обучения;

-  на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-  на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности колледжа, в том числе через общественные организации и органы управления колледжем;

-  на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

4.3. Студенты очной формы обучения, обучающиеся за счет средств бюджета,  в соответствии с законодательством получают в установленном  порядке государственную стипендию, обеспечиваются льготным питанием и проездом на транспорте, иными видами льгот и материальной помощи, предоставляемыми Учредителем в соответствии  с его компетенцией и действующими нормативами.

  Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм.

4.4. Студенты обязаны:

- выполнять требования образовательной программы колледжа по срокам и объемам согласно учебным планам;

-  выполнять Устав колледжа и Правила внутреннего распорядка;

-  бережно относиться к имуществу колледжа.

4.5. За успехи в усвоении образовательных программ и активное участие в экспериментально-конструкторской работе для студентов в колледже устанавливаются различные формы морального и материального поощрения: повышение стипендии, премии, памятные подарки, благодарности и т.п.

4.6. За нарушение правил поведения, не соблюдение уставных  требований к студентам могут быть применены меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, исключение из колледжа.

4.7. Администрация колледжа обязана информировать студентов  о положение в сфере занятости, содействовать им  в трудоустройстве.

4.8. К работникам колледжа относятся преподаватели, административно-хозяйственный,  учебно-вспомогательный, инженерно-технический и другой персонал.

  Назначение и увольнение  работников колледжа осуществляется  согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации  и Законом Российской  Федерации «Об образовании».

4.9. Работники колледжа имеют право:

- на материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- на участие в управлении колледжем, в обсуждении и решении  важнейших вопросов деятельности колледжа, в том числе различные органы и общественные организации;

-  на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

-  на пользование информационными фондами колледжа, услугами учебных, методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений колледжа;

-  на выполнение работником других работ и обязанностей, оплачиваемых по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

-  на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, доступ к информации, необходимой для обеспечения образовательного процесса в размерах единого государственного образовательного стандарта.

5.0. Работники колледжа обязаны:

-  соблюдать настоящий Устав и Правила внутреннего распорядка;

-  постоянно повышать свой профессиональный уровень, использовать в учебном процессе методики, обеспечивающие подготовку специалистов  в соответствии с государственный образовательными стандартами;

-  строго следовать нормам профессиональной этики;

-  качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях,  контрактах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах;

-  обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий   успешной реализации образовательных программ;

-  воздерживаться от действий и взысканий, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе колледжа;

- не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или духовным насилием над личностью обучающегося;

-  при назначении классным руководителем (куратором) с согласия преподавателя обеспечивать руководство учебно-воспитательной работой в  учебных группах в колледже и общежитии, в соответствии с Положением о  классном руководстве, утвержденном директором колледжа.

- За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников колледжа могут устанавливается различные формы морального и материального поощрения: благодарности, премии, ценные подарки, представление к награждению правительственными наградами и т.п.

-  Преподаватели колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на отпуск продолжительностью 56 календарных дней ежегодно. Преподаватели колледжа имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через 10 лет непрерывной педагогической работы в колледже, который  предоставляется по личному заявлению  преподавателя с полной или частичной оплатой или без оплаты и по предоставлению цикловой комиссии.

-  Порядок и условия предоставления такого отпуска предусматривается Советом колледжа.

-  Учебная нагрузка на учебный год для преподавательского состава устанавливается Советом и оформляется приказом директора ежегодно на 1 сентября и ограничивается верхним пределом 1440 часов.

-  Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатного по инициативе администрации, допускается после окончания учебного года.

-  Права и обязанности остальных работников колледжа определяются должностными инструкциями, утвержденными директором колледжа.

-  Для них устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя.

- Правила внутреннего распорядка утверждаются общим собранием работников колледжа по представлению администрации.

-  Колледж искусств вправе создавать профсоюзные организации, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации.

-  Создание и деятельность организационных структур  политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.

 

5. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

И  ПОВЫШЕНИЕ  КВАЛИФИКАЦИИ

5.1. Порядок приема и отчисления слушателей по всем формам дополнительного образования предусматривается в договорах, заключенных  колледжем с предприятиями и организациями, центром занятости и физическими лицами.

5.2. Слушатели курсов повышения квалификации и переподготовки  кадров имеют право:

-  на пользование информационными фондами колледжа, услугами учебных и методических  подразделений колледжа на условиях, оговоренных договором по соглашению сторон;

-  на получение дополнительного профессионального образования и приобретение практических навыков, отвечающих современному уровню развития техники и технологии и более высоких  квалифицированных разрядов.

5.3. Слушатели курсов повышения квалификации и переподготовки кадров обязаны:

- освоить все теоретические и практические задания, предусмотренные программой;

-  выполнять все теоретические  и практические задания, предусмотренные    программой;

-  соблюдать условия договора, Правила внутреннего распорядка, выполнять Устав колледжа, бережно относиться к имуществу колледжа.

5.4. Оценка уровня знаний слушателей проводится по результатам контроля знаний, при защите рефератов, сдаче экзаменов (зачетов), проведения собеседований  специально создаваемыми комиссиями, состав которых утверждается директором колледжа.

5.5. Преподаватели и другие работники колледжа повышают свою квалификацию путем обучения в институтах и на курсах повышения квалификации при учебных заведениях, а также  стажировок не реже одного раза в 5  лет и путем самообразования.

5.6. Наряду с формами повышения квалификации, финансируемыми за счет бюджетных    ассигнований,    допускается   повышение     педагогической   и

профессиональной квалификации за счет средств заинтересованных граждан и организаций по договорам с колледжем.

 

6. ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  КОЛЛЕДЖА

6.1. В целях обеспечения уставной деятельности за колледжем закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, оборудование и иное имущество, находящееся на балансе колледжа и являющиеся республиканской собственностью.

6.2. Финансирование колледжа осуществляется за счет средств  республиканского бюджета Учредителем в соответствии с контрольными цифрами приема студентов на обучение.

6.3. Колледж искусств самостоятельно определяет порядок использования  всех бюджетных и внебюджетных средств в соответствии с настоящим Уставом,  включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников в соответствии с действующим  законодательством.

6.4. Колледжу принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты своей собственности, переданными ему физическими или  юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продуктами интеллектуального и творческого труда, являющегося результатом его деятельности, а также доходами от собственной деятельности колледжа и приобретенными на эти доходы объектами собственности.

6.5. Колледж имеет право участвовать в уставном фонде ассоциаций, предприятий и организаций, используя в качестве вклада в свою собственность.

6.6. Колледж вправе осуществлять  предпринимательскую деятельность и распоряжаться доходами от этой деятельности:

- заключать договоры с предприятиями, организациями, учреждениями, отдельными гражданами на подготовку  и  переподготовку специалистов  по специальности колледжа на платной основе;

- осуществлять на платной основе работу по подготовке к поступлению в учебные заведения и повышению образовательного и культурного уровня населения.

  Колледж может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх основных образовательных программ и государственных  образовательных стандартов с юридическими и физическими лицами:

- разрабатывать учебно-методическую литературу, организовывать выпуск продукции в учебно-производственных мастерских колледжа в ходе всех видов практики и реализовывать эту продукцию оптом и в розницу при условии, что доходы от реализации реинвестируются на нужды образования в данное учебное заведение.

6.7. Источниками формирования имущества колледжа и финансирования его деятельности являются:

 -  средства бюджетов различного уровня;

-  материальные и денежные взносы Учредителя;

-  средства от платной образовательной деятельности;

-  средства, получаемые от осуществления предпринимательской

деятельности;

-  добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе зарубежных;

-  другие источники.

6.8.  Колледж имеет право в установленном  законодательством Российской Федерации порядке передавать другим предприятиям  и организациям, обменивать, сдавать в аренду оборудование, транспорт, предоставлять во временное пользование (аренду) здания, помещения, оборудование и другие материальные ценности, списывать их с баланса.

6.9. Колледж вправе вести предпринимательскую деятельность:

- по оказанию посреднических услуг;

- по реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества;

- по долевому участию в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) организаций, предприятий и др.;

- другую коммерческую деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации.

7.0. Колледж  вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя  имущества. Сдача в аренду  закрепленных за ним объектов  собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Совета колледжа по ценам, которые не могут быть выше цен, сложившихся в регионе.

-  Средства, полученные образовательным учреждением в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в данном образовательном учреждении.

-  Колледжу, предоставлено право, осуществлять приносящую доходы деятельность, а доходы,  полученные от такой деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное  распоряжение учреждения, и учитывается на отдельном балансе.

-  Колледж  может иметь счета в банковских и других кредитных  учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.

-  Минимальный  размер оплаты труда работников колледжа устанавливается законодательством Российской Федерации.

    Колледж, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему   оплаты труда,  размеры доплат и надбавок премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников без ограничения их предельных размеров, но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации.

 

7.  МЕЖДУНАРОДНАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  КОЛЛЕДЖА

7.1.  Колледж в установленном законодательством порядке имеет  право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, образовательными учреждениями, организациями и фирмами.

7.2. Колледж может самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность, иметь валютные счета в банковских и в других  кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.3. Валютные  средства, полученные колледжем от внешнеэкономической деятельности, принадлежат ему на праве собственности или поступают в его оперативное управление и изъятию  не подлежат.

7.4.  Обучение, подготовка граждан иностранных государств в  колледже, преподавательская  и творческая  работа  граждан Российской Федерации за рубежом осуществляется на основе межгосударственных  соглашений между Министерством культуры Российской Федерации и соответствующими органами управления образования зарубежных стран, а также по  договорам (контрактам), заключенными колледжем или Учредителем с зарубежными заведениями, организациями.

 

 

8. УЧЕТ,  ОТЧЕТНОСТЬ  И  КОНТРОЛЬ  В КОЛЛЕДЖЕ

 

8.1. Колледж осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом по бухгалтерскому учету в учреждениях и  организациях, состоящих на  бюджете, Положением по бухгалтерскому  учету и отчетности в Российской Федерации и Учетной политикой учреждения, утвержденной приказом по колледжу.

8.2. Формы и порядок ведения  бухгалтерского учета устанавливается  Министерством финансов Российской Федерации,  сроки  представления  квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством  финансов Республики Ингушетия.

Формы статистической отчетности учебного заведения, адреса,  сроки и порядок их представления устанавливается органами государственной статистики.

8.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины учебными заведениями осуществляется соответствующими Федеральными и  региональными органами.

 

9.ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ,  РЕОРГАНИЗАЦИИ

И ПРИОСТАНОВКИ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  КОЛЛЕДЖА

 

9.1. Реорганизация колледжа (слияние, присоединение,  разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению учредителя, если  это не влечет нарушения обязательств колледжа или в случае принятия  Учредителем на себя указанных обязательств.

9.2. При реорганизации колледжа его Устав, лицензия и  свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

9.3. Ликвидация колледжа осуществляется по решению суда в случае  осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, по решению Учредителя.

9.4. Ликвидация колледжа осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшим решением о ликвидации. При ликвидации колледжа ликвидационная комиссия назначается по решению Учредителя.

9.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят  полномочия по управлению делами колледжа. Ликвидационная комиссия  оценивает наличное имущество, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит публикацию в официальной печати по месту  нахождения колледжа о предстоящей  ликвидации, составляет  ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.

9.6. Имеющиеся у колледжа  денежные средства и другие объекты  имущества после  расчетов по покрытию обязательств направляются  ликвидационной комиссией на  цели развития образования по ее решению.

9.7. Ликвидация считается завершенной, а колледж  прекратившим свое существование с момента  внесения соответствующей записи в государственный реестр.

9.8.  В случае нарушения колледжем законодательства российской Федерации в области образования и  (или) его Устава Учредитель вправе своим предписанием приостановить  в этой части деятельность колледжа до решения суда.

 

10.  ПЕРЕЧЕНЬ  ЛОКАЛЬНЫХ  НОРМАТИВНЫХ  АКТОВ РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  КОЛЛЕДЖА

10.1. Локальными  актами,  регламентирующими  деятельность колледжа,  являются:

-  приказы, распоряжения директора колледжа, издаваемые им инструкции;

-  положение о Совете колледжа;

-  положение о педагогическом Совете колледжа;

-  положение о методическом Совете;

-  положение о предметно-цикл